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关于建研院检测中心有限公司科研管理部(总工办)副主任岗位公开竞选的公告

2021年08月25日 阅读13842次 发件人:办公室

关于建研院检测中心有限公司科研管理部

(总工办)副主任岗位公开竞选的公告

 

公司各单位:

根据建研院检测中心有限公司(以下简称中心)工作实际需要,经中心党委研究决定,在全公司范围内公开竞聘选拔中心科研管理部(总工办)副主任1名,现将具体事项公告如下:

一、工作原则

1.坚持党管干部原则;

2.坚持德才兼备、任人唯贤原则;

3.坚持改革发展与实际工作相结合原则;

4.坚持公开、公平、公正原则;

5.坚持人岗相适与双向选择相结合原则。   

二、竞聘岗位基本信息

1.竞聘岗位:科研管理部(总工办)副主任(暂时主持工作)1

2.岗位级别:中心中层干部

3.岗位职责:

1)承担中心科研管理领域参谋助手角色;

2)负责中心研发体系建设;

3)负责中心科研标准项目管理;

4)负责中心学协会平台和《工程质量》杂志管理。

4.岗位薪酬:执行《中心职能部门员工薪酬管理办法》规定,不低于26/年,根据中心经营效益按年浮动。

三、竞聘者报名条件

1.政治素质和理论素养好,理想信念坚定,求真务实,爱岗敬业;

2.具有较为丰富的工作经验和扎实的专业技术,有强烈的事业心和责任感,有较强的开拓创新能力、组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,工作业绩突出;

3.具有良好的道德修养和职业素养,遵纪守法,团结合作,廉洁勤勉,敢于担当,作风形象和群众基础好;

4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

5.具有科研管理岗位工作经验,熟悉有关政策及法律法规,对行业科技前沿具有敏锐的洞察引领能力;或长期从事科研课题和标准规范的研究,热爱科研管理工作,并具备一定的科研管理工作能力;

6.具有在公司或中心五年以上的工作经历,大学本科及以上文化程度;且具有中级或以上专业技术职称;

7.年龄不超过40周岁(即198111日以后出生);有突出贡献或特别优秀者可适当放宽上述关于年龄、工作经历等要求。

四、竞聘流程

1.发布公告。在中国建研院范围内发布竞聘公告。

2.个人报名。报名参加竞聘的人员填写《科研管理部(总工办)副主任岗位竞聘报名表》

3.资格审查。中心按照相关条件对报名者进行资格审查,公开竞聘工作领导小组确定参加竞聘的人员名单。

4.现场竞聘。竞聘者以PPT形式做竞聘演讲,演讲时间严格控制在20分钟内。演讲提纲如下:个人简介、科研相关工作业绩、对中心科研工作的发展规划和建议,对科研管理部的建设管理思路等。

5.确定考察对象。结合现场竞聘成绩,经公开竞聘工作领导小组讨论后确定初选名单,报中心党委会审议确定考察对象。

6.考察。考察工作按照《中心干部选拔任用管理办法》有关规定执行。

7.任职。中心党委会讨论决定后公示,履行任职手续。

五、报名方式

1.报名时间:竞聘公告发布之日起至830日下午17:30

2.报名方式:应聘者应如实填写《科研管理部(总工办)副主任岗位竞聘报名表》并亲笔签名,交至中心综合管理部。为便于信息整理,请提交报名表电子版至邮箱:cabr_testing@163.com。竞聘期间,将以短信、邮箱及电话等方式通知入围现场竞聘环节的应聘者有关事宜。

3.联系人:中心综合管理部曹莹莹(010-64517740)、何婷婷(010-64517699

4.报名地点:国检中心老办公楼216218办公室

六、纪律和监督

1.本次公开竞聘严格遵守工作纪律,设立监督组对竞聘全过程进行监督。监督组联系人:田欣(010-64517164)。

2.纪律和监督工作将贯穿于公开竞聘全过程,凡发现不符合资格条件、弄虚作假或违反公开竞聘规定的,取消资格。

附件:《科研管理部(总工办)副主任岗位竞聘报名表》

 

建研院检测中心有限公司

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