建筑设计院召开2022年中工作会议

8月18日至19日，建筑设计院在京召开2022年度年中工作会议。建筑设计院院长孙建超，党委书记马立东，副院长徐亚军、王军、赖裕强以及各部门负责人参会，会议由徐亚军主持，以线下线上相结合方式进行。

王军总结了建筑设计院上半年生产经营工作情况，并对下半年工作提出要求。徐亚军总结了建筑设计院风险防范和合规管理工作情况。赖裕强就建筑设计院上半年生产质量和技术管理工作进行汇报。建筑设计院各职能部门负责人及团委书记就上半年工作情况进行汇报。各业务部门负责人从上半年经营、生产、质量、人力等方面，围绕稳增长中面临的压力、工作中存在的问题、下半年准备采取的措施、未来3至5年的发展计划和工作重点等进行汇报交流。

马立东结合党建工作，对各部门下半年工作进行部署。在干部方面，要求各业务部门要进一步落实三项制度改革，完善“三能机制”，即能上能下、能进能出、能增能减；要按照“两书一协议”的要求，把责任分解下去、落到实处，形成高效组织管理体系，严格防控各类风险。在人才方面，希望各部门领导班子对已经启动的“新星计划”要予以高度重视，为年轻员工创造公平良好的成长环境。

孙建超对当前的行业发展趋势进行分析，总结上半年工作，并从六个方面对下半年工作提出要求：一是要正视困难，坚定信心，切实做好各项工作；二是要以稳增长为主线，稳中求进，实现量的增长和质的提升；三是全院上下要围绕稳增长开展工作，加强沟通协调和组织保障，全力服务业务开展和市场开拓；四是业务部门要明确目标，根据宏观形势、公司要求、设计院安排和市场需要，多措并举保增长；五是要落实好干部人才工作的有关措施制度要求；六是要高度重视并加强合规管理和风险防控，保证设计院发展行稳致远。

下半年，建筑设计院将进一步发扬“用心做事、用情沟通，建研设计、设计未来”企业文化精神，统一思想、凝聚共识、坚定信心，坚决落实“稳增长、防风险、促改革、强党建”的工作要求，全力以赴完成全年各项工作目标任务。

（供稿：文雯  编辑：王恬）